Dia da Advogada e do Advogado Trabalhista

O Dia da Advogada e do Advogado Trabalhista é comemorado no dia 20 de junho, data que reconhece a importância da atuação desses profissionais na defesa dos direitos de trabalhadores/as e empregadores/as, reconhecendo sua relevante contribuição para a promoção da justiça social e para a efetivação dos direitos trabalhistas no Brasil.

A escolha da data é uma homenagem à criação da primeira associação da categoria no Brasil, a Associação Carioca dos Advogados Trabalhistas, fundada em 20 de junho de 1963. O marco simboliza a consolidação da advocacia trabalhista como área especializada e essencial à construção de relações de trabalho mais equilibradas e justas.

O Direito do Trabalho destaca-se como um dos ramos mais dinâmicos e socialmente significativos do ordenamento jurídico. Desenvolveu-se em resposta às profundas desigualdades e às precárias condições laborais observadas após a Revolução Industrial, assumindo, progressivamente, um papel fundamental na garantia dos direitos dos trabalhadores/as e na disciplina das relações de trabalho, visando promover maior equilíbrio entre empregados/as e empregadores/as.

Desde então, essa área especializada da advocacia tem contribuído significativamente para a garantia de direitos, a mediação de interesses e a pacificação dos conflitos trabalhistas, acumulando décadas de atuação em prol do equilíbrio nas relações de trabalho.

Nesse contexto, a advocacia trabalhista exerce função indispensável na orientação jurídica, na prevenção de litígios, na negociação coletiva, na defesa de direitos e na busca pela efetivação das garantias asseguradas pela legislação trabalhista. Sua atuação ultrapassa o âmbito processual, contribuindo também para a conscientização sobre direitos e deveres nas relações de trabalho.

Muitas vezes as advogadas e os advogados trabalhistas atuam no combate às práticas abusivas e a exploração indevida da mão de obra, buscando assegurar direitos fundamentais dos/as trabalhadores/as, como o recebimento regular de salários, que é fonte de subsistência do/as trabalhadores/as, verbas rescisórias e demais garantias legais.  Também desempenham papel essencial na defesa de vítimas de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, situações que atingem diretamente a dignidade da pessoa humana e comprometem a construção de ambientes laborais saudáveis e respeitosos.

Além disso, as advogadas e os advogados trabalhista também prestam relevante papel na orientação de empregadores/as, auxiliando-os no cumprimento de suas obrigações legais e na adoção de práticas que promovam relações de trabalho éticas, seguras e socialmente responsáveis. Dessa forma, contribui para a prevenção de litígios, para a efetivação das normas trabalhistas e para a construção de uma cultura organizacional pautada no respeito aos direitos humanos e à valorização do trabalho.

Ao longo das últimas décadas, as advogadas e os advogados trabalhistas têm acompanhado as profundas transformações econômicas, tecnológicas e sociais que impactam o mundo do trabalho. Temas como a digitalização das atividades profissionais, o trabalho remoto, as novas formas de contratação, a proteção de dados dos/as trabalhadores/as e os desafios trazidos pelas plataformas digitais exigem constante atualização e especialização desses profissionais.

Nesse cenário de constantes mudanças, a advocacia trabalhista reafirma sua relevante função social, atuando como instrumento de promoção da justiça, de equilíbrio das relações laborais e de adaptação do Direito às novas realidades do trabalho. Seu papel é fundamental para garantir que as transformações sociais e tecnológicas ocorram em consonância com os princípios da dignidade da pessoa humana, da valorização do trabalho e da proteção dos direitos fundamentais.

Além da defesa de interesses individuais e coletivos, a advocacia trabalhista desempenha importante papel na preservação dos princípios constitucionais que regem o Estado Democrático de Direito, especialmente os valores sociais do trabalho, a livre iniciativa e a busca pela justiça social. Sua atuação contribui para a harmonização das relações entre capital e trabalho, favorecendo o desenvolvimento econômico aliado à proteção dos direitos humanos e sociais.

Neste 20 de junho, celebra-se não apenas uma categoria profissional, mas também o compromisso diário de advogadas e advogados trabalhistas com a promoção da justiça, da cidadania, do diálogo social e da efetivação dos direitos fundamentais nas relações de trabalho. Trata-se de reconhecer profissionais que, por meio de sua atuação técnica e ética, contribuem para a construção de uma sociedade mais justa, democrática e comprometida com a dignidade humana.

Referencias:

BRASIL. Constituição Federal de 1988.

BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Decreto-Lei 5.483/1943.

JUSBRASIL. Dia do Advogado trabalhista. Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/dia-do-advogado-trabalhista/2563643234. Acesso em 13/06/2026.

SILVA, Tauana. Estratégia. Dia do Advogado Trabalhista: conheça mais sobre esta área!. Disponível em: https://oab.estrategia.com/portal/dia-do-advogado-trabalhista-20-de-junho/. Publicado em 20/06/2025. Acesso em 13/06/2026.

TRT 13º Região (PB). Dia do Advogado Trabalhista é celebrado nesta sexta-feira (20). Disponível em: https://trt13.jus.br/informe-se/noticias/dia-do-advogado-trabalhista-e-celebrado-nesta-sexta-feira-20. Publicado em 20/06/2026. Acesso em 13/06/2026.

Paula Landim Nazaré, vice-presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/JF